Cơ cấu tổ chức

– Hội đồng quản trị Công ty

– Phòng kế hoạch tổng hợp – Quản lý chất lượng

– Phòng kế toán

– Phòng tổ chức hành chính

– Các hội đồng thuốc, khen thưởng và kỷ luật, chuyên môn

– Các khoa chuyên môn:

– Khoa khám bệnh

– Khoa nội – Tim mạch can thiệp

– Khoa ngoại – Cấp cứu – Gây mê – Hồi sức

– Khoa mắt

– Khoa cận lâm sàng

– Khoa dược và vật tư

Tổng số nhân lực chuyên môn 2018: 115 người, trong đó:

Bác sỹ: 34 ( PGS: 1, ThS:7, CKI: 5, CKII: 3 BS: 18)

+ Khoa khám bệnh: 16

+ Khoa Nội-TMCT: 4

+ Khoa ngoại-CC-GMHS:11

+ Cận lâm sàng: 2

Dược sỹ: 3 ( DSĐH: 1, DSCĐ: 1; DSTC:1)

Điều dưỡng: 38 (ĐH: 4, CĐ: 12,TC: 22)

+ Khoa khám bệnh: 16

+ Khoa Nội-TMCT: 5

+ Khoa ngoại-CC-GMHS:16

Kỹ thuật viên: 8 ( ĐH: 3; CĐ: 3, TC:2)

Nhân viên khác: 31 (Ths: 1, ĐH: 15, CĐ: 3, TC: 2, #:10)

Nhân viên dinh dưỡng: 1

Các tiêu chí khác:

+ Ngoại ngữ: 40% cán bộ nhân viên thông thạo giao tiếp ngoại ngữ và có chứng chỉ.

+ Tin học: 80 cán bộ công nhân thành thạo tin học văn phòng cơ bản và có chứng chỉ.

+ Giới tính: 74% cán bộ công nhân là nữ giới chiếm tỷ lệ 61,5% trong tổng số  nhân viên toàn Bệnh viện.

Tuổi đời: 58% là cán bộ nhân viên ở độ tuổi < 30 tuổi, 30% cán bộ nhân viên ở độ tuổi từ 30 – 50 tuổi, và có 12 % cán bộ nhân viên ở độ tuổi  > 50 tuổi.